機構

合辦機構：
• 香港金融管理局（金管局）
• 私人財富管理公會（PWMA）

管理機構：
• 香港銀行學會（HKIB)

什麼是私人財富管理?

https://www.facebook.com/privatewealthmanagementassociation/videos/250272145652793/

有關計劃

第五屆先導人才培訓計劃將於2023及2024年夏季期間提供最少16星期的培訓，其中包括為大學生提供共兩期於私人財富管理領域的培訓。計劃的目標包括:

  • 為大學生提供前、中、後台各部分的私人財富管理職能培訓及體驗。
  • 為成功獲取錄的申請者提供包括客戶服務、風險管理、合規及內部監控等一系列不同職能的堅實基礎培訓，藉以培育新一代的人才。

為何選擇私人財富管理

中國內地及整個亞洲的經濟快速增長，使個人對財務規劃及投資組合管理等專業財富管理服務的需求日益上升。作為區域商務及金融樞紐，香港處於有利的位置可抓緊業務機遇並從財富創造效應中受惠。

合資格人才

所有於下列大學修讀任何科目（不限於商業及金融科）的第一至第三年全日制本科生均合資格申請:

  • 香港城市大學
  • 香港浸會大學
  • 嶺南大學
  • 香港中文大學
  • 香港教育大學
  • 香港理工大學
  • 香港科技大學
  • 香港大學

參與機構

以下機構將會參與計劃並將招聘55名大學生：

  • Bank Julius Baer & Co. AG
  • Bank of China (Hong Kong) Limited
  • Bank of Communications (Hong Kong) Limited
  • Bank of Singapore Limited
  • Banque Pictet & Cie SA, Hong Kong Branch
  • BNP Paribas
  • Citibank, N.A.
  • Credit Suisse AG
  • Dah Sing Bank, Limited
  • Deutsche Bank AG
  • EFG Bank AG
  • Goldman Sachs (Asia) L.L.C.
  • LGT Bank AG
  • Nomura International (Hong Kong) Limited
  • Standard Chartered Bank (Hong Kong) Limited
  • The Bank of East Asia, Limited
  • UBS AG

歡迎觀看公會上載於社交媒體之影片，了解更多關係管理、合規及營運管理等私人財富管理行業的不同職能

津貼

獲取錄學生將可從其聘任公司得到不少於每月1萬港元的建議津貼，其中部分由金管局贊助。

虛擬招聘日

虛擬招聘日將於2022年11月3-4日舉行，如欲參加請於此連結登記。

多元化及平等的就業機會

參與私人財富管理先導人才培訓計劃（「先導人才培訓計劃」）的私人財富管理公會會員公司（「參與公司」 ）致力為員工提供多元又共容的工作環境，並按員工的能力和價值作出聘用及升遷的考慮，而且員工之間亦互相尊重並維持尊嚴。

參與公司同意為所有員工及申請者提供平等的就業機會。先導人才培訓計劃的所有決定均無考慮有關種族、性別、懷孕狀況、性別認同或表達、膚色、信仰、宗教、國籍、公民身份、年齡、殘疾、遺傳基因、婚姻狀況（包括同居伴侶關係及民事結合)、性取向、文化、世系、軍事地位、退伍軍人身份、社會經濟地位、失業狀況或其他任何法律禁止的依據。